【退職を考える】心と身体に病気を持った中間管理職！会社勤め8年目のわがまま
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こんちにはマッキーです(^^♪
サイドバーにある他のサイトを読んでくれた方は知っての通り
令和元年5月から現在住んでいる「廃墟寸前な新居生活」をしています
不定期日記や色んな趣味を書きました
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今回は【退職を考える】心と身体に病気を持った中間管理職！会社勤め8年目のわがままについてお伝えします
この記事で分かること
- 仕事に人生を捧げ自分を犠牲にしないこと
- 仕事をして心と身体がキツイなら休職や退職を考えよう
この記事を読んでもらいたい方
- 仕事に楽しみを感じない方
- ストレス過多な中間管理職の皆様
本題に入る前にマッキーは心と身体に病気を持っています
身体外部：亜脱臼（左肩は軽度/右肩は重度）
現在心身ともに健康ではありません！（見た目は元気ですよ✨）
胆石症の手術8月11日以降（調整中）
37歳とおっさん手前ですが身体の調子は良くありません
29歳から入社したバス会社勤務を振り返り「心身を大切にすること/会社員のわがまま」について体験談をお伝えします（愚痴ブログになってます💦）
- やりがいのある仕事を選びバス会社に就職
- バスの運転を覚え中間管理職になる
- 【退職を考える】何でも仕事を任される6年目以降
- まとめ：【退職を考える】心と身体に病気を持った中間管理職！会社勤め8年目のわがまま
やりがいのある仕事を選びバス会社に就職
以前レンタカー会社に10年勤めていたマッキーですが経営譲渡を経験、新しい上司の対応に納得できず退社しました
所得の低い沖縄県で家庭を支えるため次の職は高給取りなバス会社を選ぶ（自動車関係好きです）
高給取りな会社を選んだ理由はお給料ではなく以前レンタカー会社とバス会社はグループ会社だった為です
知り合いや地域の先輩が多く「次の会社はここだ！」と前々から決めていました
大型免許を取得し面接を終え採用✨スムーズにレンタカーからバスへ会社を移りました
大勢のお客さんから「ありがとうございます」と言われる観光バスの運転手はとてもやりがいのある仕事だと感じました
バスの運転を覚え中間管理職になる
バス会社へ就職し3年間みっちりバスの運転手！（出勤時間は毎日バラバラ！早朝/深夜とか結構在ります）
バスを身体の一部の様に動かせプロドライバーとして活躍していた頃、左肩「亜脱臼」を経験しバス運転手を一時降りました
亜脱臼の理由は筋トレ💦（座ってばかりのドライバー職、毎日10Kmジョギングと筋トレが日課でした）
健康のために行っていましたが本末転倒！
しかも右肩も亜脱臼癖があり両肩靭帯に傷が入る（右肩は年に数回外れます）
そんな亜脱臼療養中に別の仕事を覚えました
私はバス運転手から運行管理者へ昇格しました
左肩の亜脱臼によりバスは運転出来ないため事務職を覚えよう！と思ったんですが社長から「運行管理補助者」になりなさいと言われ勉強と講習そして補助者へ
ドライバーの乗務管理や休息管理、毎日の健康や点呼など色々あります
補助者を1年そして国家資格の運行管理者試験を受け合格し運行管理者へなりました
マッキー仕事内容はバスと管理者、1日を通してバランス良く楽しい内容でした
私はバス運転手から整備管理者へ昇格しました
運行管理者になり午前中はバス運転手、午後は運行管理者この時点で2人分の労働力
会社に貢献でき嬉しいです！（運行管理者手当1万ですが...）
仕事量はもちろん増えました（勤務時間でちょうど終わる範囲）
勤務時間中に余裕はないが社長から「整備管理者をやってくれ」
ん？整備管理者は既に別の方を配置しているんだけどな💦（整備管理者は早朝の点検したら家に帰ります）
車検証控えを作ったり車両台帳を作ったり監査資料を作ったり色々です💦
後は故障車や車検点検管理など...この時点で3人分の労働力
会社に貢献でき嬉しいです！（整備管理者手当1万ですが...）
「仕事が追い付かないな」と感じてきたのはこの時からでした
私はバス運転手から係長へ昇格しました
運行管理者になって整備管理者をしながら配車が多いとバスの運転をする
そろそろバス会社の業務をマスターしそうです
これだけ頑張ってますが基本給は半年早く入社した先輩は5000円高い
私より二年遅く入社した方は1000円低い
不満に思い社長に聞いてみるも相手にはされない
まあそれは良いんですが急に係長と課長そして部長の配置が決定しマッキーは係長にスッポリ入れられた
「おかしいと思う！他に社員いるのに？社内で1番若いから何でも任されるんかな？」
会社に貢献できても嬉しくないです！変な協会任されるは広報紙作るなど（係長手当1万ですが...）
会社辞めようかな...どうしようかな...課長なんて15年以上勤務しているのにバッテリージャンプのやり方すらわからない人（当てにならない）
そんな気持ちが芽生えマッキーは5年目に中間管理職になりました
【退職を考える】何でも仕事を任される6年目以降
運行管理/整備管理/係長/バス運転手
正直に言うと疲れました！
言う事を聞かない部下（年齢は皆上）仕事をしない上司（教えても忘れるので無理）
6年目以降あれこれ下から上から言われ身体と心が持たない
マッキーはこれ以上仕事を増やされると退職すると心に決めました（もっと社員いるので仕事を分散して欲しいとこです！）
既にストレスと持病で心と身体は疲弊度（経済的にも）MAXなので決断しました
【退職/休職】会社にわがままを伝えた
「やりたい事があるので会社を退職します」と勇気を持ってわがままを伝え「週1出勤に減らす」と返答をもらう（辞めてないじゃん！）
コロナ禍なので休職？雇用調整助成金っと言う結果になりました
今の仕事は好きなんですが1人の仕事量が多すぎ
これ以上何か求められたらバイトへ戻る又は退職をする気持ちは変わらない
他にも働き口あるので環境の良い会社へ転職し普通のサラリーマンを過ごしたい
言いたいことを我慢している中間管理職のみなさん思った事はちゃんと伝えましょう！
心身を大切にしようと考えた
- 心の病気：治すには時間が掛かります（部下上司からプレッシャーばかりではこの先治る事はないでしょう）
- 身体内部の病気：胆石症（ご飯を食べるのが怖い）
- 身体外部の障害：亜脱臼癖（無意識に肩より上へ腕を上げると外れる）
親からもらった大切な身体です「仕事だから我慢しよう」なんて気持ちは捨て治療に専念する
手術と心にプレッシャーを与えないでこれからは仕事をします
まとめ：【退職を考える】心と身体に病気を持った中間管理職！会社勤め8年目のわがまま
バス会社へ入社して8年間とても早かったです
言われたことは「はい！やります」と答え勉強して資格も取得
一生懸命働き中間管理職に昇格
課長にパソコンの使い方と一日の業務を教え
部長に見積計算を教え
部下から毎日出る不満を聞き部長へ報告...そして放置！
社長は会社にいない（社長がいる時誰も不満言わないから助かります）
こんな中間管理職を私は求めていません！
困った時に助けてくれる上司や決まった事に従ってくれる部下
そしてバランス良く役職配置を行ってくれる社長がいいです
8年目のわがままはいつでも会社を辞める覚悟と自分の心と身体を想って仕事します
おしまい
（グーグル検索使えるようになりました(^^♪調べ物にどうぞ）
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